湖北第二师范学院
经管院分团委换届策划书
一．活动背景
为保障湖北第二师范学院经管院分团委工作的连续性，培养一批高素质、高水平的分团委干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥经管院分团委的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公开、公正、公平的原则，院决定进行新一届分团委换届选举活动。
二．竞选目的
1、通过这次选举让广大部员能够了解经管院分团委的竞选程
序，关注我院团委分团委的组织，提高团委影响力；
2、能够更好的提高分团委的团结力、凝聚力和影响力，增强组
织的相互协调和合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石；
3、竞选培养新的领导班子，为以后他们能更好的管理经管院分
团委和服务经管院学生，真正做到“自我管理、自我服务、自我维护”。
三．确定竞选职位
学生第一副1名
副助理2名
办公室1名副部若干
组织部1名副部若干
财务部1名副部若干
宣传部1名副部若干
新闻部1名副部若干
社团部1名副部若干
四．活动时间
20__年4月23日至25日
五．活动地点
经管院五楼
六．参与人员：
七．分团委团分团委各部门各部门参加竞选人员
八．评分细则
演讲：占百分之四十
日常表现：占百分之六十（其他组织推荐人员参照各团意见给分）
演讲评分标准：
演讲内容（30分）：要求演讲内容紧扣竞职职位主题，思路清晰，富有真情实感,内容丰富。基本内容包括：竞选目标（职务）、工作计划或设想等等。
现场答辩（40分）：按要求回答问题，态度友好礼貌，自信从容。
语言表达（10分）：语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，思路清晰，有一定的感染力。
形象风度（10分）：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。时间把握（10分）：时间把握准确，争取能脱稿。若超时或时间不足均扣分。
九、活动流程
（一）活动前期
1.团及各商议换届的相关事宜，并确定好地点时
间，竞选的主要形式等；
2.各部门统计该部门参加竞选的人员以及参加竞选
人员的空余时间及等评审的时间，并及时发到办公3.各部门对于换届有好的建议好的想法或者本部门
竞选时需一个现场模拟等特殊要求的可以反馈给办公
室，该部门好另做安排；
4.组织部把换届的策划书以及相关的安排及时上交到主
5.各部门做好通知工作，及时通知部员换届的时间和地点和相应的准备事宜；
6.宣传部在4月23号把展板画好做好宣传工作，另外联
系新闻部做好外部宣传工作，保证选举的严肃性和正规活动中期
1.各位评委到达面试教室，并拿好评审稿，参加竞选部员
在外面等候，并先填好笔试问答；
2.开始面试时，各位评委做好记录工作，分为四个环节
（1）、自我介绍及想竞选的职位；
（2）、谈谈自己对部门的看法以及部门未来的发展规划
（3）、各位评审提问；
（4）、各位评委商议最后各部门的
(三)活动后期
设置见习两名，以后期考核为主，试用期一个月之后再根据日常表现、之前推荐以及其他见习意见确定新任，及时通知各位新。
十、评委规则：
1、评委要本着实事求实的原则对竞职选手进行评分，不得相互商讨。
2、对前一位的评分结束后要立即交到统计员处才可进行下一位竞职选手的评分。
3、每位候选人的评分取平均值作为最终结果，竞选结束后对每个竞聘人员进行张榜公示。