公司倒闭员工赔偿标准及公司倒闭法人承担债务的相关规定。员工补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满6个月支付半个月工资。公司倒闭法人不承担债务，公司以其全部财产对债务负责。股东滥用公司法人地位和股东有限责任逃避债务会承担连带责任。公司倒闭后应成立清算组清理财产，并对劳动者进行补偿。清算组职权包括清理财产、通知债权人、处理未了结业务及清缴税款。
法律分析
一、公司倒闭员工怎样赔偿标准
公司倒闭员工是没有赔偿，只有补偿金：
1.补偿标准为每满一年支付一个月工资的标准；
2.六个月以上不满一年的，按一年计算；
3.不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，工资标准为劳动合同终止前12个月员工的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
二、公司倒闭法人要承担债务吗
公司倒闭法人不用承担债务。根据法律的规定，公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司股东滥用公司法人地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
三、公司倒闭后怎么处理
公司倒闭了的处理方式是应当在法定期限内成立清算组，清算组清理公司财产，制定并执行分配方案之后，公司就不再有资产。此时才能注销。根据相关法律规定，公司应当对于劳动者进行补偿。
《中华人民共和国公司法》第一百八十四条，清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款。
结语
根据以上情况，公司倒闭后员工的赔偿标准为每满一年支付一个月工资的补偿金。对于不满一年的员工，按一年计算；不满6个月的员工，向其支付半个月工资的经济补偿，工资标准为劳动合同终止前12个月员工的平均工资。公司倒闭的法人不需要承担债务，但股东滥用公司法人地位和股东有限责任，逃避债务的情况下，应对公司债务承担连带责任。倒闭后，应成立清算组进行财产清理和分配方案执行，最后注销公司。同时，根据相关法律规定，公司应对劳动者进行补偿。
法律依据
中华人民共和国审计法（2021修正）：第四章 审计机关权限 第三十九条 审计机关认为被审计单位所执行的上级主管机关、单位有关财政收支、财务收支的规定与法律、行规相抵触的，应当建议有关主管机关、单位纠正;有关主管机关、单位不予纠正的，审计机关应当提请有权处理的机关、单位依法处理。
中华人民共和国注册会计师法（2014修正）：第四章 会计师事务所 第三十二条 会计师事务所不得有本法第二十二条第（一）项至第（四）项、第（六）项、第（七）项所列的行为。
中华人民共和国注册会计师法（2014修正）：第三章 业务范围和规则 第十九条 注册会计师对在执行业务中知悉的商业秘密，负有保密义务。